涂料行业下一轮增长动力来自哪里？

当前，涂料行业正处在一个困难时期。经营环境的剧烈变化，已经让涂料厂商在各种挑战中，茫然失措，大家都犹如一群生来彷徨的孩子，迷迷糊糊地走到十字路口，却不知道下一个方向，该往何处而去。

或许可以这样认为，涂料行业正在政治周期、经济周期的大调整中，为它曾经辉煌的过去偿还代价。而这种茫然感是行业整体性的茫然，其根本的原因来源于“时代的更替”。

近几年来，行业陷入困境当中，很多企业都采取了积极的应对措施，如调整产品结构、产品价格、渠道布局、宣传形式和内容等，应该说也收到了一定效果。但是我们应该看到，这种策略性、局部性的调整，并不能从根本上改变当前涂料行业所面临的主要矛盾。涂料业必须敢于把自身存在的深层次问题暴露出来，如果仅仅满足于局部调整所带来的些许安慰，那才是涂料业最大的隐性危机。

有业内人士坦言，即便没有宏观经济的调整转型、房地产的调控的影响，涂料行业的这一天还是会到来，不能以外因掩盖自身存在的问题，涂料行业现在的艰难处境，完全是由之前的不理性发展逐渐积累造成的。

涂料行业及企业要走出困难处境，必须在面对问题、认识问题的基础上，寻求更具广度、深度和力度的转变创新，推动涂料行业及企业变革进入“深水区”，这也是涂料行业及企业实现新一轮增长的最大动力。

我们要有坚强的变革决心。

“触动利益，比触动灵魂更难”。国家改革必然触动利益的调整，涂料行业莫不如此，但也正因为改革之难，才非有自我革命的勇毅不能为。变革对于有雄心的企业而言从来不是拿来作秀的噱头，而是货真价实的自我革命。

很多企业在固有的发展方式、思维模式、内外部环境下，是害怕改变的。这些企业都有自己的独特的发展方式，才能在激烈的市场竞争中生存下来，并且积累可观的资本，较高行业地位和声望。

但是，处在这个全球信息技术革命的大背景下，传统的思维模式、知识结构、商业规则，都在新技术、新思维、新势力的冲击下土崩瓦解。诺基亚的企业文化、管理规范、专利创新都是全球顶尖的，但为什么消失？答案很简单，诺基亚和成就它的时代一起被消失了。

毕竟，时代的更替是不以人的意志为转移，旧时代那些令我们成功的因素在新时代却有可能成为前进的桎梏。当下，我们都身处这个新旧时代更替的磨合时期，这种艰苦磨合所带来的阵痛需要我们用勇气去共同承担。在这种关键时刻，我们与其去莫名其妙的“抱怨”，还不如集中精力与智慧去思考如何顺应时代变革的革新之法。我相信，这对于自己和整个行业来讲都会是一件功德无量的好事！

我们要有坚定的变革信心。

随着国家改革的全面深化，市场经济的杠杆作用将得到更充分的发挥，改革更加注重改善民生，消费能力的提高和城镇化趋势，为优秀涂料企业、经销商带来了历史性的发展机遇。

只有变革才能为涂料业带来最大的发展红利，也才是下一轮增长的新动力，比如涂料业发展方式的调整。此前涂企多以扩大产能为根本，而今后应该寻求产能及各种资源的科学配置，建立工业产业化的绿色发展模式，智能化、信息化和数字化相结合的生产制造模式；以往涂料业的营销机制多以企业为主导，未来必须以市场用户指导决策；涂料业就是一个渠道为王的行业，但处在新时代的环境里必须要现有的经销商格局、厂商关系进行变革。对于眼下的涂料业来说，这些问题的解决难度较大，但却是具有重大意义的改革方向。

事实上，改革开放四十年来，从易到难，从局部到全局，从逐个击破到全盘考量，始终伴随着阻力和曲折。但是因为始终抱有坚定的改革信心，敢于调整利益关系，敢于牺牲既得利益，才有了中国社会的不断进步发展。

涂料业变革同样如此，在时代的发展潮流下，变革如逆水行舟，不进则退。涂料企业在适应新的环境，转型的过程中，是带着脚镣在跳舞。企业具有很大的发展惯性，其变革的难度，不亚于再造一个新的企业。所以企业要认真分析自己企业自身的状况，正视企业发展的阻力。这样才能真正甩开膀子，大步向前。

请记住这样的忠告：在你好的时候必须想办法打败你自己，别让成功的光芒遮盖了变革的良机。同时，我们必须要有决心勇气，树立强大的信心，明确发展目标，脚踏实地地去执行，这样才能迎接下一轮的竞争。